每到年底,企業(yè)的年會就是一個熱門話題?犊ぐ旱哪昴┛偨Y(jié),花樣百出的年會表演,以及最激動人心的各類頒獎與抽獎,總讓人樂此不疲地對其進(jìn)行討論。
最初,年會還不叫年會。是春節(jié)放假前,公司招待大家吃頓飯,然后大家開開心心回家過年。近年來,企業(yè)文化被逐漸重視,伴隨這頓“年夜飯”的延伸活動和意義也越來越多。
在人人傳播的新媒體時代,年會,已經(jīng)儼然升級為企業(yè)年終的一場大秀,實(shí)力“收割”員工朋友圈,花式曬圖呈爭先恐后,更是企業(yè)品牌的盛大亮相。
那些溫馨有愛又不失科技感、潮流炫酷又穩(wěn)重大氣的年會,絕對是增進(jìn)企業(yè)凝聚力與向心力的秘密武器。
原本只是一場總結(jié)過去、展望未來、承上啟下的晚會,為何會衍生出這么多的內(nèi)涵?
那些年我們經(jīng)歷過的年會
年會作為企業(yè)一年里最重要最激動人心的時刻,如何隆重而不夸張,歡快而不失優(yōu)雅,當(dāng)真是一門學(xué)問。
于是我們看到了“求知者”前赴后繼的“眾生相”。
首先是最常見的搞笑風(fēng)格。當(dāng)“娛樂”這一要素在年會中的重要性越來越大,各種腦洞大開的搞笑表演就開始占據(jù)各大年會頭條。
近年來,年會上的節(jié)目幾乎被抖音神曲改編、cosplay承包。從Justin Bieber的《baby》到Wonder Girls的《nobody》,再從筷子兄弟的《小蘋果》變成火箭少女的《卡路里》。到了2020年,不出意外的話,肯定是要從《沙漠駱駝》變成《野狼disco》。
當(dāng)然,最讓人印象深刻的還是大佬們的cosplay。例如在騰訊2017大年會上,馬化騰就戴上墨鏡表演了一段熱舞,而儒雅的張小龍則cos起了書生,變著花樣上臺表演;馬云更是從白雪公主到lady gaga再到邁克爾杰克遜都cos了個遍。
其次是溫馨風(fēng)格的年會。通過展現(xiàn)企業(yè)文化,表彰優(yōu)秀員工等形式鼓舞員工士氣,加上全場大合唱等形式,讓整場晚會顯得激揚(yáng)而又直擊人心。
值得一提的是,不少企業(yè)會將部分員工家屬悄悄請到年會現(xiàn)場,舞臺上員工家人團(tuán)聚的暖心一幕,無論何時何地,都讓人覺得溫馨而感動。
也有些企業(yè)的年會因?yàn)槟硞環(huán)節(jié)的創(chuàng)新而上熱門。最具代表性的便是新東方2019年年會上,6名員工當(dāng)著俞敏洪的面 diss 全公司領(lǐng)導(dǎo),一首改編自《沙漠駱駝》的《釋放自我》每一句都“直指靈魂”,也引起了一波話題討論。
但新東方董事長俞敏洪對此卻很高興,并且在事后公開決定給參與創(chuàng)作和演出的員工獎勵12萬元,以此鼓勵敢于直言的精神和文化。
年會,最見企業(yè)格局
臨近年會,企業(yè)各部門挖空心思準(zhǔn)備節(jié)目,每個人都精心挑選了自己的年會“戰(zhàn)袍”,可見員工對于年會的重視程度。
實(shí)際上,年會已經(jīng)成為企業(yè)文化的一種進(jìn)階。如今的年會,飽含儀式與深意,除了回首企業(yè)一年業(yè)績,展望企業(yè)更好未來,更是被賦予了多重涵義。
年會對于企業(yè)而言,一是增進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)與認(rèn)同,通過籌辦年會,觥籌交錯之間暢談閑聊,無形中提高員工凝聚力與向心力。年會的好壞各有標(biāo)準(zhǔn),最新款的手機(jī)也好,最誠懇的祝愿也罷,不同的形式里,都藏著公司一年來對員工的心意。年會的內(nèi)容也無須固定的格式,真誠才是最打動人心的東西。
二是表彰先進(jìn),為來年發(fā)展積蓄力量。年會上對優(yōu)秀部門和優(yōu)秀員工的獎勵可以說是年會的高光時刻,一方面增強(qiáng)優(yōu)秀員工的榮譽(yù)感,激勵其繼續(xù)努力,另一方面這樣的儀式感也能調(diào)動全體員工的積極性。
三是展示企業(yè)文化和形象。近年來的互聯(lián)網(wǎng)公司的年會,就很會制造一些熱點(diǎn)新聞,比如360年會邀請知名女星,百度最美員工的走秀;還有些大佬放下身段與員工同樂:雷軍扮演了財神爺,劉強(qiáng)東扮演許文強(qiáng)等等。這些互聯(lián)網(wǎng)公司正是借助年會狂歡盛典,展現(xiàn)自己親民隨意的氛圍,也展現(xiàn)了企業(yè)實(shí)力。
因此有人說,一個公司的年會,就是這個公司的名片,也是企業(yè)一年之中最重要的一次價值觀輸出。對內(nèi),是獎勵和雞血,對外,是肌肉和估值。
年會飯局不在飯,而在酒
參加過年會的人都知道,年會上讓人印象最為深刻的,不是東西多好吃,節(jié)目多好看,而是那種激揚(yáng)團(tuán)結(jié)的氛圍,以及平時不易流露的真情實(shí)感。
這種時候,酒就是活躍氣氛、激發(fā)士氣必不可少的武器。有了酒,情感的宣泄才有了理由和出口。
對企業(yè)而言,年會是辭舊迎新的一種儀式,在這樣隆重的儀式感里,白酒最應(yīng)景。千言萬語,都在酒里。
然而,年會氛圍的好壞,全在各處細(xì)節(jié)上的拿捏上——既要體現(xiàn)公司實(shí)力,又不能滋生驕奢之氣,更要能帶動氣氛,這里面充滿了玄妙的分寸感。
這時候問題就來了,年會上“杯酒論英雄”,那么這杯酒應(yīng)該怎么選?
首先,為了凸顯企業(yè)氣質(zhì),對白酒的選擇應(yīng)是高端而又低調(diào)有內(nèi)涵;其次,品質(zhì)這關(guān)不能含糊,要口感好,不上頭,不傷身,這樣既不影響休息,又不耽誤次日工作;最好顏值還高,就像企業(yè)的調(diào)性,拿得出手,上得了鏡,還能嗨翻全場。
說實(shí)話,要找到一款滿足上述所有條件、為企業(yè)年會加分的白酒產(chǎn)品,并不是那么容易。筆者在這里推薦一款醬酒新品——貴十六代。
眾所周知,近年來白酒市場里最受推崇的貴族品類便是醬香酒,因其品質(zhì)好,口感佳,兼具健康屬性,成為高端人士的首選。而貴十六代就是這樣一款定位高端、以品質(zhì)實(shí)力贏得市場信賴的醬酒新貴。作為年會酒品嘗鮮之選,也與企業(yè)不斷創(chuàng)新的精神一脈相承。
貴十六代,作為新銳醬酒品牌,更顯出精挑細(xì)選的用心,作為中國貴酒集團(tuán)有限公司匠心打造的核心品牌,傳承乾隆年間醬香古法釀造工藝并加以改良,秉承“12987”古法釀造工藝,產(chǎn)品陳香馨逸,醬香幽雅,花果香愉悅,且健康不上頭,并在2019比利時布魯塞爾國際烈酒大獎賽上斬獲大獎,作為年會用酒的實(shí)力派,可謂實(shí)至名歸,更相得益彰。
同時,中國貴酒集團(tuán)有限公司從一開始就將其目標(biāo)人群定位為高端新財智人群,總部位于中國陸家嘴,生產(chǎn)中心坐落于醬酒優(yōu)質(zhì)產(chǎn)區(qū),品牌的高端屬性表露無疑,作為年會用酒,讓年會更彰顯出往來皆貴的高端調(diào)性。
在醬酒品牌蜂擁而入、產(chǎn)品參差不齊的當(dāng)下,貴十六代可以說是醬酒產(chǎn)品里的一股“清流”。不僅顏值好,格調(diào)也高,產(chǎn)品定價直指千元價格帶,真正進(jìn)入醬酒高端競爭的核心地帶,霸氣之余更顯企業(yè)信心。
貴十六代,這樣一款高端白酒產(chǎn)品,如若亮相年會,在活躍氣氛、霸屏朋友圈的同時——也讓員工明白老板的用心,而企業(yè)由此得到的,便是士氣激昂、來年再戰(zhàn)的信心與希翼。
貴十六代-陽澄酒
貴十六代-月黃酒